更新时间:2018-06-10
孙女士
手机已认证
| 29岁| 硕士| 3-5年工作经验 |身高176CM |未婚 |外国语言文学类
现居住:北京
户籍:山东淄博
能出差
有亲和力
外语好
有上进心
求职意向
期望职位:人力资源,经理助理/秘书,英语翻译
期望行业:互联网/电子商务,金融(投资/证券,贸易/进出口
期望薪资:面议|想在朝阳区,东城区,海淀区工作
求职状态:离职
al*****7455
182****2017
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自我描述
 3年互联网人力资源HRBP管理经验,1年海外工作生活经验,参与过业务从0到1的团队搭建;  英语听说读写能力强,较高的学习能力,在高压力环境下工作能力强,具有踏实认真勤恳的工作态度;  具备团队协作精神,为人真诚,心思细腻,善于观察,有一定冒险精神。
教育经历
2012-9 至 2015-7
[2年10个月]
硕士|西南科技大学|英语口译
2008-9 至 2012-7
[3年10个月]
本科|哈尔滨理工大学|国际经济与贸易
工作经历(TA工作了4年1个月,共做了3份工作)
2017-5 至 2018-5
[1年]
volunteer|Coptic Mission
工作职责: 负责协助流浪儿童收容所的日常管理以及儿童关怀与培养,对贫民窟地区儿童的日常关怀与定期探访;  负责来自美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家的访问团的接待及陪同;  负责Mission内罗毕院区内所有访客住宿管理;  协助医院所需中文翻译等各种临时性事务;  负责医院所需用品的询价及订购,其他日常性助理工作。
2015-7 至 2017-5
[1年10个月]
HRBP|乐视
工作职责: 根据业务部门的战略发展及人才需求,完成相关业务线的招聘工作,并维护组织的人才保留;  定期对业务开展及推进情况进行跟踪,完成对相关人力资源的需求的收集,并制定相应解决方案;  对所负责业务人员进行绩效跟踪,并相应进行人员的晋升及优化措施的实施;  负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;定时组织收集有关人事、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司人事决策提供信息支持;推动企业文化建设,为员工创造良好的工作环境;  了解和熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,协助各机构负责人解决HR相关问题,优化绩效方案及实施,有效推动各项人力资源政策或政策在部门的实施,推动业务部门组织绩效的达成。
2014-4 至 2015-7
[1年3个月]
HRBP/Assistant|搜狐畅游
工作职责: 协助负责互联事业群海外HRBP相关的全面工作,做到全方位服务。  协助进行HR相关管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,参与海外人力资源项目的跟进,协助制定海外人力相关工作流程。  作为各国海外代表处的国内接口,协助担任海外HRBP职能,提供国内外派人员以及各地当地员工的人力相关服务。  与海外各国HR沟通,负责对人事数据的更新,同步对接Fesco、薪酬组提供海外人事信息;  参与人员优化工作的数据制定及材料准备,现场人员沟通以及后续补偿跟进。
照片/作品
附件简历